Manager en stratégie et développement d'entreprise
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le manager en stratégie et développement des entreprises a pour vocation d’occuper des postes de responsable, dirigeant manager. Celui-ci orientera les prises de décision et un plan d’action après un audit stratégique complet.
Les capacités attestées renvoient à quatre grands pôles de compétences :
- 1/ Stratégie d’entreprise et Marketing
Etre capable de :
• Concevoir une stratégie B to B,
• Concevoir une stratégie B to C,
• Concevoir la stratégie de produit, de prix, de distribution et de communication de l’entreprise,
• Concevoir une stratégie d’approvisionnement et en mesurer les coûts pour l’entreprise,
• Définir une stratégie de communication de l’entreprise.
- 2/ Stratégie d’entreprise et Management
Etre capable de :
• Recruter et former des vendeurs,
• Animer des équipes de vente,
• Manager par la qualité.
- 3/ Stratégie d’entreprise et Finances
Etre capable de :
• Maîtriser les fondamentaux de la gestion financière, de la
• gestion prévisionnelle et budgétaire,
• Connaître les règles applicables en matière d’imposition sur le revenu et de TVA,
• Conseiller l’entreprise sur ses choix stratégiques.
- 4/ Stratégie d’entreprise à l’International
Etre capable de :
• Définir et mettre en place une stratégie d’implantation d’une entreprise sur les marchés internationaux,
• Appréhender l’environnement managérial dans un contexte de stratégie internationale,
• Communiquer et négocier avec des clients à l’international.
Description, programmation
- Stratégie marketing
,- Stratégie de l’innovation
, - Stratégie commerciale
, - Les techniques d’organisation méthodologique de suivi de la stratégie commerciale
, - Droit des affaires
, - Marketing B to B
, - Stratégie e-business et omnicanale
, - Lancement de marque
, - Webmarketing
, - Développement de sites internet,
- Créativité digitale,
- Stratégie commerciale et Démarche Qualité
, - Stratégie des médias
, - Business Strategy
, - Management stratégique,
- Conduite du changement
, - Gestion financière et budgétaire
, - Management de projet
, - Droit
, - Anglais appliqué aux affaires,
- Etude de marché et comportements du consommateur
.
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 1000 heures en centre, 300 heures en entreprise
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis Niveau 6 (Bac+3) ou expérience professionnelle.
Inscription
Contact renseignement Madame Chantal AL FORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/12/2020
Adresse d'inscription
AL Formation - Groupe ECORIS
574 rue de Chantabord 73000 Chambéry
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
AL Formation - Groupe ECORIS
Adresse
574 rue de Chantabord 73000 Chambéry
Site web
https://www.ecoris.com/