Manager et animer son équipe

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 ? Assurer au quotidien le bon fonctionnement de l’entité de fabrication dont il a la responsabilité ? Communiquer efficacement ? Développer et maintenir un esprit d’équipe ? Entraîner son équipe vers des objectifs communs ? Identifier les champs de responsabilité d’un encadrant ? Caractériser les styles de management ? Définir la délégation et élaborer un plan de délégation ? Gérer un conflit ? Mener un entretien de recadrage ? Maîtriser les techniques de communication associées

Description, programmation

S’approprier sa fonction… ? 3 champs de responsabilité de tout encadrant ? Activités et compétences requises ? Identifier ses points forts et axes de progrèsStyles de Management ? Auto diagnostic : situer son style dominant de management ? Styles de management et leurs caractéristiques ? Adaptation de son comportement aux Hommes et aux situations ? Relation autonomie – styles de management ? Styles croisés de management ? Avantages et limites de chaque styleDélégation ? Auto diagnostic : quelle est votre perception de la délégation ?? Définition de la délégation ? Caractéristiques de la délégation ? Plan de délégationConstruire une équipe ? Groupe et équipe ? Synergie ? Du groupe à l’équipe : les leviers à actionner
Gestion des tensions et des conflits ? Différents types de conflits ? Autodiagnostic : attitude face aux conflits ? Modes de gestion de conflits ? Attitudes adaptées à la gestion de conflit ? Assertivité ? Processus de gestion de conflitEntretien de recadrage ? Objectifs de l’entretien ? Structure de l’entretien ? Conduite de l’entretien ? Simulations d’entretiens (jeux de rôles filmés) ? Faire un reproche constructif : la méthode DESCCommunication ? Informer et communiquer ? Rendement de l’information ? Structurer une information ? Qu’est-ce que communiquer ?? Schéma de la communication ? Cadre de référence et son influence ? Quelques fondamentaux de communication (feed-back, écoute, reformulation, typologie des questions…)

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 35 heures en centre

Modalités de l'alternance Pas d'alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Savoir lire, écrire, compter

Inscription

Contact renseignement Laurence THOMAS

Téléphone 0383953522

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/03/2021

Adresse d'inscription
10 rue Alfred Kastler
Site Technologique Saint Jacques II 54320 Maxéville

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable