Manager et motiver son équipe en fonction de son profil

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir sa mission et son profil de manager
Adapter son style de management aux situations et aux salariés
Gérer les conflits et les sources de démotivation
Accompagner chaque collaborateur dans sa progression, en fonction de son évolution et de ses besoins

Description, programmation

. La mission du manager dans l’entreprise : Rôle, fonction et tâches/ Autodiagnostic Management (points forts-points d’amélioration)
. Mon profil de Manager : Communication, style de management et comportement en situation/ Quel type de communicant ? Suis-je à l’écoute ? Techniques de communication et grille des styles
. Gestion de situations délicates : Conflits, démotivation/ Repérage et désamorçage des situations difficiles, identification et traitement de la baisse de motivation, relationnel avec l’équipe et assertivité
. Accompagnement/Coaching de chaque collaborateur/ Evaluation partagée de l’autonomie et de la motivation de chacun, les outils du manager au quotidien, adaptation du management à la dimension générationnelle

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Bertrand EPHI Formation

Téléphone 0603709561, 0675695729

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/12/2021

Adresse d'inscription
EPHI Formation
56bis rue du Nord 50400 Granville

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable