Manager et travailler en mode transversal

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• 1. Sortir de la logique pyramidale,

• 2. Développer le travail collaboratif.

Description, programmation

1. Travailler et manager en mode transversal

• Différences et spécificités pour l’équipe, le manager et le travail

• Organigramme et changement de posture

• Le cadre de la mission

• La constitution de l’équipe

2. Générer une dynamique

• Connaitre les clés de la motivation

• Travailler dans le flux

• Fixer de “bons” objectifs

• Travailler et animer autrement : utiliser les technologies efficientes

3. Communiquer efficacement à distance

• Les fondamentaux en communication interpersonnelle

• Zoom sur le canal de communication : téléphonique et écrit

• Les outils d’une communication constructive

• Gestion et régulation des situations sensibles.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Frédérique Savoie Pro formation

Téléphone 09 82 39 62 13

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/01/2021

Adresse d'inscription
Savoie Pro
60 rue Thomas Edison
Bâtiment le Sésame - ZAC de Terre Neuve 73200 Gilly-sur-Isère

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable