Manager le changement
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Diagnostiquer les types de changement
- Identifier les acteurs du changement et leurs rôles
- Concevoir des outils de suivi du changement
Description, programmation
1/Positionner mon équipe dans la spirale du changement
- Diagnostiquer les types de changement
- Du refus à l’acceptation : prendre en compte les impacts d’intégration du changement par les collaborateurs
- Identifier les résistances individuelles et collectives et les comportements associés
Atelier : positionner précisément mon équipe dans la spirale du changement
2/ Apprendre à gérer l’incertitude
- Comprendre mes craintes face à l’incertitude
- Faire des choix stratégiques malgré les inconnues
- Communiquer en temps réel malgré le manque de visibilité
Atelier : échanger pour analyser le contexte de chacun
3/ Donner un sens au changement
- Mesurer les enjeux du changement
- Clarifier l’origine et les impacts du changement
- Identifier les acteurs du changement et leurs rôles
Atelier : analyser les changements à venir ou vécus par les participants et en identifier les spécificités et impacts
4/ M’approprier une méthode concrète d’accompagnement de l’équipe
- Comprendre l’attitude de l’équipe face au changement
- Identifier les facilitateurs et les freins
- Fixer des objectifs clairs et fédérateurs
- Adapter ma communication aux différentes étapes du changement
- Faire adhérer et faire agir
Atelier : les outils et vecteurs d’une communication efficace autour du changement
5/ Pérenniser la réussite du changement
- Utiliser des outils de pilotage : indicateurs de performance, tableaux de bord
- Capitaliser les bonnes pratiques
- Valoriser le succès
- Favoriser l’adaptation permanente de mon équipe
Atelier : concevoir des outils de suivi du changement
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
14 heures en centre
Durée indicative : 1 jour
Modalités de l'alternance Cours du jour : 14 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement Mme Samia Cerruti
Téléphone 07 62 32 74 21
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 27/10/2021
Adresse d'inscription
40 bis Rue Emile Zola 94600 Choisy-le-Roi
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
On top
Adresse
40 bis Rue Emile Zola 94600 Choisy-le-Roi
Téléphone
Site web
https://ontop-conseilformation.fr/