Master 1 mention gestion des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Master « Management des Ressources Humaines et Organisations » a pour but de doter l’étudiant de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines. Il se focalise plus particulièrement sur la compréhension du rôle des outils de gestion innovants dans l’organisation, et appréhende leur mise en œuvre à travers la démarche de recherche-intervention et l’apport des sciences humaines (philosophie, psychologie, sociologie, sciences de l’information et de la communication).

Les débouchés sont les suivants : DRH, directeur-adjoint du
personnel, manager RH, assistant RH, responsable et assistant formation, chargé
de projet RH, responsable et assistant recrutement, consultant, formateur, conseiller emploi formation...
Les étudiants diplômés travaillent dans les structures suivantes, en France et
à l’étranger (Luxembourg notamment) : groupes internationaux dans les secteurs
industriel, bancaire et financier, groupes BTP, grande distribution, SSII,
cabinets d’audit et de conseil (indépendants et big 4), conseil en organisation
et/ou RH, sécurité, Intérim, services hospitaliers ...

Description, programmation

SEMESTRE 7

MÉTHODOLOGIE

• Méthodologie et initiation à la recherche
• Anglais

MATIÈRES FONDAMENTALES

• Théorie des organisations
• Management stratégique et RH

ENVIRONNEMENT DES RH

• Grands enjeux du débat économique
• Simulation de gestion

DROIT DU TRAVAIL ET NÉGOCIATION

• Droit individuel du travail
• Droit collectif du travail

MANAGEMENT DES RH

• Histoire et métiers de la fonction RH
• Recrutement

SEMESTRE 8

MATIÈRES FONDAMENTALES

• Sociologie du travail et de l’emploi
• Comportement organisationnel

TECHNIQUES DE GRH

• Audit et CGS
• Techniques d’enquête

RELATIONS HUMAINES

• Relations sociales et gestion des conflits
• Management interculturel

MANAGEMENT DES RH

• Formation et carrière
• Rémunération

PROFESSIONNALISATION

• Anglais
• Stage

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K2111 :

M1402 :

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 470 heures en centre, 500 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Pas en alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis N/C

Inscription

Contact renseignement Giovanna GUGOLE

Téléphone 0372748857

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 318136 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
1 rue Augustin Fresnel
BP 15100 57070 Metz

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable