Master 1ère année mention psychologie parcours Ingénierie de la Formation Professionnelle et Psychologie Ergonomique (IFPPE)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La première année de Master Psychologie est plus particulièrement destinée à :- Compléter la formation théorique et méthodologique générale de l’apprenant- L’initier aux grands champs d’applications professionnelles et de recherche de la psychologie à partir de ses sous-disciplines (psychologie clinique, psychologie du développement, psychologie sociale et psychologie cognitive), lui permettre ainsi de définir son projet professionnel- Initier l’étudiant à la recherche (formation à et par la recherche)- Le préparer à la formation de la deuxième année de MasterLe M1 parcours Ingénierie de la Formation professionnelle et Psychologie Ergonomique recouvre des enseignements thématiques orientés vers les champs d’application de la psychologie ergonomique, de l’ergonomie cognitive, de l’ingénierie cognitive des apprentissages et de la formation professionnelle, de la psychologie des apprentissages et de l’éducation en formation professionnelle.

Description, programmation

plus d’information sur le site de l’université de Bourgogne

Validation et sanction

• Modalités de contrôle des connaissances :Les règles applicables aux études LMD sont précisées dans le Référentiel commun des études mis en ligne sur le site internet de l’Université "http://www.u-bourgogne-formation.fr/IMG/pdf/referentiel_etudes_lmd.pdf-Sessions d’examenLes UE de chaque semestre donnent lieu à une session d’examen (janvier pour le semestre 1 et mai pour le semestre 2). Une session de rattrapage commune à ces deux sessions se tient en juin.La validation de l’UE TER se fait lors des sessions de mai ou de juin par soutenance d’un mémoire devant un jury composé d’au moins deux enseignants chercheurs ou chercheurs du département de psychologie dont un au moins est extérieur à la direction des travaux présentés.RÉGIME SPÉCIALLes étudiants salariés sont dispensés d’assiduité aux TD (attention toutefois à la nécessité pédagogique d’assister à certains TD, voir avec l’enseignant responsable).Les modalités d’examens sont les mêmes que pour les étudiants non salariés, sauf cas particulier pour raison pédagogique en accord et concertation avec l’enseignant responsable.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1104 :

K1207 :

K1801 :

K2112 :

K2401 :

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Durée, rythme, financement

Durée 180 heures en entreprise
Durée indicative : 10 mois. Stage de 180 à 400 heures

Modalités de l'alternance Pas d'alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis - Titulaire d'une licence de psychologie- Ou titulaire d'une autre licence sur étude de dossier

Inscription

Contact renseignement UNIVERSITE DE BOURGOGNE - UFR SCIENCES HUMAINES

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 311045 - Validité du 01/05/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/09/2021

Adresse d'inscription
ESPLANADE ERASME
SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE 21000 Dijon

Modalité De plein droit :L'accès en formation initiale est ouvert de plein droit aux titulaires de la Licence mention Psychologie au titre de l'année universitaire 2018-2019.Attention : Les conditions d'accès seront modifiées dès 2018

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable