Master 2 Ingénierie d'affaires parcours de la mention management

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Identifier l’opportunité de mener (ou non) un projet.Définir les processus à mettre en œuvre dans la conduite et l’évaluation d’une affaire.
Reconnaître les enjeux managériaux dans leur spécialisation.
Gérer une affaire dans sa globalité.
Animer et coordonner une équipe chargée de la réalisation de projet.
Maîtriser les techniques et les enjeux de la négociation.

Description, programmation

UE 1 : Méthodologie de la gestion de projet- Concevoir un projet.- Conduire et contrôler un projet.- Délimiter et évaluer un projet.- Gestion de production.UE 2 : Environnement économique et financier- Évaluation et suivi du coût d’un projet.- Rentabilité et choix d’investissement.UE 3 : Environnement marketing et commercial- Concepts de base du marketing.- Management et stratégie commerciale.- Marketing industriel.- Négocier le projet.- Politique commerciale de l’entreprise.UE 4 : Dimension managériale et comportementale- Constituer et animer l’équipe de projet.- Conduire le changement organisationnel lié au projet.- Repérer et explorer ses forces et faiblesses.- Présenter et argumenter le projet.- Motivation et implication : style de management.UE 5 : Dynamique du projet - Gestion de projets et système d’information.- Missions et compétences de l’ingénieur d’affaires.- Veille et intelligence économique.- La stratégie d’entreprise et ses principaux outils.UE 6 : Environnement juridique- Le droit du travail, les sources du droit du travail.- L’entreprise et les contrats.UE 7 : Clue et approfondissement managérial international- Marketing et management international.- Management interculturel : intégrer les spécificités culturelles.- Enjeux économiques et sociaux en Europe.- Anglais des affaires.- Visite d’institutions européennes.UE 8 : Professionnalisation - Mission en entreprise - Méthodologie Mémoire- Méthodologie - Initiation à la recherche.- Certification RSO.- Projet et accompagnement professionnel.- Communication et prise de parole en public.- Co-formation.- Mission en entreprise.- Mémoire.- Soutenance.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

D1406 :

Durée, rythme, financement

Durée 371 heures en centre, 600 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 600 heures de mission en entreprise.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis La formation s'adresse à des personnes possédant une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise dans l'industrie (recherche et développement, processus de fabrication, qualité, marketing...) ainsi qu'un projet professionnel en cohérence avec les objectifs de la formation, ou à des jeunes diplômés titulaires d'un M1. Peuvent se présenter des cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : - Titulaires d'un Bac+4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels. - Ayant des aptitudes personnelles liées à celles d'un/une manager (euse) (dynamisme, organisation, ouverture...) ; une facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires...) et une aisance relationnelle ; une polyvalence, transversalité ; une aptitude à la négociation. Modalités d'admission : - Les candidatures se font par le biais du site ecandidat.unistra.fr - Présélection sur dossier et sélection sur entretien.