Master 2 Management et administration des entreprises parcours Cadre Double Compétences (M2 MAE CDC)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Atouts : Une consolidation de votre expérience professionnelle et l’accès à des responsabilités élargies
Une vision transversale de l’entreprise et des grands domaines du management
La formation phare des Ecoles Universitaires de Management

Objectifs : Enrichir les compétences des cadres d’entreprise et des personnes diplômées de l’enseignement supérieur, en activité ou en rupture d’activité, et renouveler leur savoir-faire en vue d’une évolution ou d’une réorientation de carrière dans les métiers du management.

Les compétences visées : Maîtriser les méthodes et techniques de management des entreprises
Elaborer des diagnostics et des choix stratégiques
Développer des techniques financières et mettre en place des outils de gestion
Acquérir des compétences transversales : marketing, ressources humaines, gestion de projet, informatique et logistique

Description, programmation

Environnement économique
Comptabilité financière
Comptabilité de gestion
Gestion des Ressources Humaines
Psychosociologie du travail
Droit du travail
Droit des affaires
Informatique de gestion
Marketing
Anglais des affaires
Séminaire
Gestion d’enquête
Systèmes logistiques et Gestion de production
Contrôle de gestion
Diagnostic financier
Stratégie
Mémoire
Cas de synthèse
TOTAL M2 450 heures

Validation et sanction

Diplôme Éducation Nationale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis BAC +3/4 validé (180/240 ECTS) ou équivalent et expérience professionnelle à un niveau d'encadrement de 3 ans minimum Validation de l'expérience possible (VAPP)