Master 2 mention management sectoriel parcours Management des établissements en gérontologie

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre l’environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d’une organisation
Former des gestionnaires d’établissements ou de services de santé en direction des personnes âgées

Description, programmation

Gestion des hommes et des projets Gestion des Ressources Humaines - Méthodologie et gestion de projet - Travaux dirigés de recherche collectifs - Stratégie de recherche d’emploi 80.5h
Méthodologie et outils Méthodologie de la recherche (dont une séance consacrée à ZOTERO effectuée en collaboration avec la BU Droit-Lettres) - Anglais
Méthodes d’évaluation économique 70h
Gestion de la qualité Gestion de la qualité dans le médico-social, en certification des pratiques professionnelles, en santé 21h
Management des structures 1
Droit et fiscalité des structures et des contrats de l’économie sociale et solidaire - Comptabilité des associations et audit interne - Contrôle de gestion et analyse des processus 66.5h
Vieillesse et prise en charge 1
Sociologie de la vieillesse - Gérontologie 1 - Droit des personnes - Hygiène et sécurité 84h
Mémoire
Travaux dirigés de recherche individuels - Mémoire et stage (9 semaines minimum) 4h
Économie du développement Insertion et développement local - Contexte de l’intervention sociale 56h
Management des structures 2
Gestion financière - Management et systèmes d’information - Droit des usagers - Responsabilité des encadrants 52.5h
Vieillesse et prise en charge 2
Social et psychiatrie - Social Gérontologie 2 70h
Journées d’études 17.5h

Validation et sanction

Diplôme du ministère de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation
Bac + 5 et plus
Non renseigné

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 522 heures en centre, 315 heures en entreprise

Modalités de l'alternance De septembre à avril, deux semaines de formation par mois. Stage obligatoire de 9 semaines (315h) pour les demandeurs d'emploi ou les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Curriculum Vitae - Lettre de motivation - sur dossier

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS) Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS dans le champ concerné. Possibilité d'effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n'ayant pas le niveau académique requis. Adéquation du projet professionnel.