Master management et commerce international

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Intégrer des dimensions interculturelles dans le pilotage et la gestion

• humaine des projets

• Manager des équipes multiculturelles

• Piloter son projet de développement personnel

• Développer les compétences comportementales et métiers (les

• siennes ou celles de ses équipes)

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur

• le ou les domaines concernés par la mention

• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un

• ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à

• l’avantgarde du savoir dans un domaine de travail ou d’études,

• comme base d’une pensée originale

• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine

• et/ou à l’interface de plusieurs domaines

• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de

• nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de

• haut niveau, et dans des contextes internationaux

• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les

• enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une

• situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en

• respect des évolutions de la réglementation

• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses

• ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces

• données en vue de leur exploitation

• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de

• connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une

• langue étrangère

• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes,

• imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux

• pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance

• stratégique d’une équipe

• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe,

• mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des

• compéte

Validation et sanction

Master professionnel et recherche

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

D1406 :

H1102 :

M1402 :

M1703 :

M1707 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 850 heures en centre, 750 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Monsieur Thomas PETIT

Téléphone 03-62-26-87-00

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 317268 - Validité du 13/07/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
365 bis rue Jules Guesde 59650 Villeneuve-d'Ascq

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable