Master mention communication des organisations

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Source : Carif Oref Auvergne-Rhône-Alpes

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser le contexte et les enjeux de la communication pour une organisation
Identifier les parties prenantes (internes et externes) et les cibles des actions de communication
Auditer les dispositifs de communication utilisés
Mesurer et évaluer l’audience, l’exposition et l’impact des différents dispositifs et des campagnes de communication
Sélectionner et hiérarchiser les médias et les réseaux sociaux
Effectuer une veille sur les modes de vie, de consommation et de communication des publics et l’actualité du numérique
Élaborer des stratégies de communication multicanale
Intégrer le cadre législatif et réglementaire
Formuler une stratégie rédactionnelle
Manager un service de communication, une équipe au sein d’une agence
Concevoir l’organisation pour animer et gérer des communautés
Analyser des dynamiques d’innovation
Diagnostiquer les dispositifs sociotechniques dans des contextes de changement technique et organisationnel
Analyser les systèmes d’information
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions