Master mention Contrôle de gestion et audit organisationnel, parcours-type Contrôle de gestion et audit organisationnel

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation des activités de gestion.- Concevoir, réaliser et déployer un système de gestion permettant de mesurer les performances.- Élaborer et adapter les indicateurs de mesure de l’efficience, de l’efficacité.- Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations.- Aider à la redéfinition des objectifs, des processus et des moyens.- Vérifier la qualité des données financières et statistiques ; assurer la retransmission commentée de ces informations, et aider à leur interprétation.- Améliorer l’ergonomie des tableaux de bord, la pertinence des traitements statistiques et la lisibilité des rapports d’activité.- Créer des dispositifs d’information et de formation à destination de l’encadrement et des responsables d’unité.- Réaliser des études d’opportunité, des simulations financières, des analyses des risques économiques d’une structure.- Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les procédures de gestion et proposer des actions correctrices.- Transformer l’exercice budgétaire en plan d’action opérationnel.- Suivre, analyser et faire connaître l’évolution de la réglementation comptable et financière.- Identifier et maîtriser les risques dans le cadre d’un processus d’audit interne/ externe.- La dernière année de cette formation est éligible au dispositif PIFI (financement sous conditions).

Description, programmation

Semestre 1- Initiation à la recherche- Atelier de recherche en contrôle de Gestion et Audit- Méthodes avancées en recherche en CGA- Normes comptables internationales et audit- Instruments financiers- Méthodologie d’audit et certification des comptes- Contrôle de gestion- Rentabilité, pilotage performance opérationnelle, tableaux- Théorie des organisations et contrôle de gestion- Audit interne, contrôle et pilotage- Méthodologie et démarche de l’audit interne- Contrôle et pilotage de la performance organisationnelle- Professional english- Business English : expression écrite et orale- Préparation et passage TOEICSemestre 2- Ingénierie financière et fiscale internationale- Fusions-acquisitions à l’international- Techniques fiscales internationales- Évaluation du contrôle de gestion et audit- Application et mise en place d’un ERP - logiciel SAP- Contrôle de gestion et audit en contexte particulier (bque)- Outil d’analyse de l’audit- Maîtrise des risques et audit opérationnel- Évaluation d’entreprises, reporting financier- Stage pratiques professionnelles- Stage et mémoire professionnel- Méthodologie du stage et du mémoire- Séminaires et ateliers professionnels

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1204 :

M1402 :

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Durée, rythme, financement

Durée 437 heures en centre, 924 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Pas en alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Giovanna GUGOLE

Téléphone 0372748857

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 316668 - Validité du 12/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2020

Adresse d'inscription
1 rue Augustin Fresnel
BP 15100 57070 Metz

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable