Master mention économie des organisations

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :
Opérer des diagnostics organisationnels ;Identifier et mobiliser des partenaires potentiels ;Évaluer les besoins en organisation ;Élaborer et proposer un plan d’action ;Manager le changement organisationnel ;Manager une entreprise ;Appliquer des stratégies d’entreprises dans un cadre concurrentiel ;Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention ;Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine ;Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale ;Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines ;Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines ;Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux ;Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation ;Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation ;Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère ;Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles ;Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe ;Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif ;Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité ;Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Dans certains établissements, d’autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l’établissement.

Description, programmation

Secteurs d’activités : Commerce ; Activités spécialisées, scientifiques et techniques ; Administration publique. Type d’emplois accessibles : Gestionnaire des entreprises et des administrations publiques ou privées ; Manager des unités commerciales ; Manager d’entreprises à succursales multiples ; Cadre administratif des PME et des PMO ; Cadre d’administration publique et territoriale ; Gestionnaire et administrateur d’établissements sociaux et associatifs ; Gestionnaire d’entreprises et de l’administration publique ou privée ; Chef de projet dans une administration ou une entreprise.

Validation et sanction

Master mention économie des organisations

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)