Master mention gestion des ressources humaines (Apprentissage possible)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Compétences transversales :Compétences relationnelles :Compétences liées à la négociation dans les relations socialesCompétences liées à l’optimisation de la gestion du personnelCompétences liées au pilotage et au développement des compétences individuelles et collectives ainsi qu’à l’accompagnement de la gestion des carrièresCompétences spécifiques :Connaissance de la législation du travail et des techniques de ressources humaines.Connaissance et maîtrise de la fonction des ressources humainesGestion administrative des personnelsMise en place de plans de formationÉlaboration d’un bilan socialTechniques de recrutement...Connaissance et maîtrise des tableaux de bord de gestion sociale
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 400 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis * Avoir entre 16 et 29 ans révolus
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 318136 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2021
Adresse d'inscription
Unité d'apprentissage de l'Institut d'Administrati
35 avenue Abadie 33072 Bordeaux
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
CFA DE L'UNIVERSITÉ DE BORDEAUX
Adresse
Cours de la Libération 33400 Talence