Master mention Gestion des ressources humaines, parcours type Management des Ressources Humaines et Organisations

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif est de former des cadres gestionnaires en RH mais aussi polyvalent.- Le Master est inscrit de droit en tant que diplôme d’Etat au répertoire national de la certification professionnelle (RNCP). Il est homologué de niveau 1. Le Master « Management des Ressources Humaines et Organisations » a pour but de doter l’étudiant inscrit en formation initiale ou continue de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines des organisations (grandes entreprises et PME, institutions et associations).- Les débouchés sont les suivants : DRH, directeur-adjoint du personnel, manager RH, assistant ressources humaines, responsable et assistant formation, chargé de recherche, responsable et assistant recrutement, gestionnaire de paie, consultant, conseiller emploi formation, chargé de mission, responsable d’agence intérim. Structures en France et à l’étranger (Luxembourg notamment) : groupes internationaux dans les secteurs industriel, bancaire et financier, groupes BTP, grande distribution, SSII, cabinets d’audit et de conseil (indépendants et big 4), conseil en organisation et/ou RH, sécurité, Intérim, services hospitaliers ...- La 2ème année de cette formation est éligible au dispositif PIFI (sous conditions).- Formation également accessible en contrat de professionnalisation.

Description, programmation

Connaissance des Organisations (48H - 6 ECTS)- Éléments d’Audit Organisationnel (42H - 6 ECTS)- Stratégie & Acquisition des RH (33H - 6 ECTS)- Management & Développement des RH (48H - 6 ECTS)- Ateliers, Outils & Méthodes (45H - 6 ECTS)- Environnement Institutionnel et Juridique de la GRH (36H - 6 ECTS)- Système de Rétribution des RH (36H - 6 ECTS)- Recherche en Gestion des RH (30H - 3 ECTS)- GRH & Contextes Spécifiques (36H - 6 ECTS)- Stage & Mémoire (60H - 9 ECTS)

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)