Master mention gestion des territoires et développement local - Ingénierie Territoriale et Stratégie Foncière

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mettre en œuvre des études préalables et des diagnostics dans le cadre de projets locaux, territoriaux ; Conduire et suivre des projets opérationnels en matière de développement local, territorial ;Élaborer des réflexions prospectives, des définitions de stratégies et d’orientations prioritaires ;Accompagner dans la mise en œuvre des politiques publiques ;Utiliser des techniques d’enquête et de traitement des données ;Appliquer les règles et procédures en matière de développement local, territorial ;Concevoir, conduire et suivre toutes les opérations relatives à la mise en œuvre d’un projet de développement local, territorial pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif et en assumer les responsabilités ;Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention ;Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine ;Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale ;Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines ;Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines ;Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux ;Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation ;Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation ;Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère ;Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles ;Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe ;Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif ;Analyser ses actions en situation professionnelle, s’auto évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité ;Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Dans certains é

Description, programmation

Secteurs d’activités : Activités spécialisées, scientifiques et techniques ; Activités de services administratifs et de soutien.Type d’emplois accessibles : Chargé / Chargée de développement local ; Chargé / Chargée de mission gestion des territoires et développement local ; Responsable de développement territorial ; Responsable de projet de développement local, de projet d’urbanisme.

Validation et sanction

Master mention gestion des territoires et développement local

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)