Master mention justice, procès et procédures - Contentieux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le master « contentieux » vise à donner aux étudiants à la fois des compétences complètes dans les matières fondamentales du contentieux et une formation méthodologique nécessaire à leur insertion professionnelle. A l’issue de sa formation, l’étudiant aura acquis des connaissances variées, mais aussi une capacité d’analyse, de présentation et de persuasion. L’ensemble de ces éléments permettra à l’étudiant de s’insérer rapidement et avec aisance dans la vie professionnelle ou d’engager un travail de recherche sous la forme d’une thèse

Description, programmation

ContentieuxDroit des entreprisesDroit pénalDroit processuelDroit de la responsabilitéAnglaisAllemandEspagnol

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1901 :

K1903 :

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Durée, rythme, financement

Durée 840 heures en entreprise
Durée indicative : 2 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter le CFA.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE (UFC) - UFR SCIENCES

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 326986 - Validité du 05/09/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
SEFOC'AL - 36A AVENUE DE 25000 Besançon

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable