Master mention management - Conduite du changement dans les territoires, établissements et réseaux sanitaires et médico-sociaux (CTERSAMS) - 2ème année

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce parcours du Master Management vise à préparer des professionnels en santé et médico-social (handicap et personnes âgées) dans le domaine du management et de la gestion permettant :

une perception globale des problèmes de l’organisation et de la décision en santé,

une compétence spécifique dans la conduite des changements dans les organisations à gouvernance complexe, un accompagnement sur les nouvelles réformes Santé et Territoires Portées en particulier par les Agences Régionales de Santé (ARS).

Description, programmation

ORGANISATION DE LA FORMATION ET DE L’ALTERNANCE
Stage d’une durée minimale de 15 semaines pouvant se faire sous convention de stage, contrat de professionnalisation ou contrat à durée déterminée à temps partiel.

Pour les participants de formation continue : le stage peut être réalisé dans le cadre de leur activité professionnelle et la formation aménagée sur 2 années.

Rythme de l’alternance : 1 semaine à l’iaelyon / 3 semaines en entreprise.

Ce rythme permet le maintien d’une activité pour les professionnels et un stage sur une longue période pour les étudiants (de septembre-octobre à juin-juillet).

Mémoire : réalisation d’un mémoire de fin d’études sur la base de l’expérience du stage, tutoré par un directeur de mémoire universitaire et un professionnel de l’organisation d’accueil

Validation et sanction

Master mention management

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)