Master mention management de l'innovation parcours marketing et produits innovants (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :

Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de produits, de process, d’organisation, de gouvernance, etc.
Piloter ou co-piloter la construction d’une vision stratégique de l’innovation, fixer des objectifs et donner du sens de façon à contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d’éthique afin de favoriser l’innovation par la collaboration et le développement des réseaux
Développer des politiques et pratiques propices à l’innovation et à sa diffusion
Appliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques de management et de protection de l’innovation
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet
Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux processus d’innovation antérieurs, améliorer les processus
Appliquer et respecter des règles et des normes liées à l’innovation
Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc.
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership
Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d’affaires
Gérer l’organisation du travail et les transformations possibles
Piloter son projet de développement personnel
Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes)
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les probl

Description, programmation

Semestre 1
UE Management Stratégique de l’Information
UE Systèmes d’Information Internet, Externe et Mobile
UE Environnement des organisations
UE Gestion des connaissances

Semestre 2
UE Communication et méthodologie des organisations
UE Système d’information et prévisions
UE Management Stratégique de l’Information
UE Professionnalisation

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance 3 jours en entreprise / 2,5 jours à l'université - Mois complets en entreprise : juin, juillet, août, septembre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Pour une entrée directe en deuxième année : l'admission est décidée à partir de l'examen du dossier de l'étudiant (le dossier de candidature est à déposer sur la plateforme e-candidat) et du résultat obtenu au test « score IAE-Message » auquel l'étudiant

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Connaissances concernant le management des systèmes d'information et des innovations ainsi que le développement des stratégies digitales des entreprises

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage