Master mention management et commerce international parcours international trade (Apprentissage)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Intégrer des dimensions interculturelles dans le pilotage et la gestion
• humaine des projets
• Manager des équipes multiculturelles
• Piloter son projet de développement personnel
• Développer les compétences comportementales et métiers (les
• siennes ou celles de ses équipes)
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur
• le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un
• ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à
• l’avantgarde du savoir dans un domaine de travail ou d’études,
• comme base d’une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine
• et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de
• nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de
• haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les
• enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une
• situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en
• respect des évolutions de la réglementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses
• ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces
• données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de
• connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une
• langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes,
• imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux
• pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
• stratégique d’une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe,
• mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des
• compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour
• améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité

Description, programmation

Mettre en place des stratégies de commerce international et d’implantation à l’étranger
Développer un savoir faire en matière d’ouverture des marchés internationaux : prospection et développement
Connaître les techniques de la logistique internationale
Maîtriser les techniques de négociation en milieu international
Connaître le métier d’acheteur

PREMIÈRE ANNÉE
SEMESTRE 1
Unité 1 : International marketing I
Unité 2 : Approche des marchés étrangers
Unité 3 : International management
Unité 4 : Comptabilité et fiscalité internationale
SEMESTRE 2
Unité 5 : Grandes tendances et environnement juridique international
Unité 6 : Langues étrangères
Unité 7 : Projet Professionnel et de recherche I

DEUXIÈME ANNÉE
SEMESTRE 3
Unité 8 : International marketing II
Unité 9 : International strategic management
Unité 10 : International accounting
Unité 11 : International law
Unité 12 : International purchasing and supply chain management
Unité 13 : International communication and strategy
SEMESTRE 4
Unité 14 : Projet Professionnel et de recherche II
Unité 15 : Maîtrise de la langue anglaise / English proficiency (1 test au choix) : TOEIC (>800/990) / TOEFL iBT (>86/120) / IELTS (>7.0/9.0)

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

D1406 :

H1102 :

M1402 :

M1703 :

M1707 :

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Durée, rythme, financement

Durée 670 heures en centre
Durée indicative : 2 ans

Modalités de l'alternance 3 jours en formation / 2 jours en entreprise de septembre à mars / temps plein en entreprise de mars à septembre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier - Tests

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent (minimum 180 ECTS) pour le Master 1. Un diplôme de niveau bac+4 ou équivalent (minimum 240 ECTS) dans la même discipline/mention pour le Master 2

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Madame Danielle SIONNEAU

Téléphone 04 91 14 04 50

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 317268 - Validité du 13/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
24 avenue des Diables Bleus 06300 Nice

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable