Master mention management et commerce international parcours management international des services d'accueil

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Intégrer des dimensions interculturelles dans le pilotage et la gestion
• humaine des projets
• Manager des équipes multiculturelles
• Piloter son projet de développement personnel
• Développer les compétences comportementales et métiers (les
• siennes ou celles de ses équipes)
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur
• le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un
• ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à
• l’avantgarde du savoir dans un domaine de travail ou d’études,
• comme base d’une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine
• et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de
• nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de
• haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les
• enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une
• situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en
• respect des évolutions de la réglementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses
• ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces
• données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de
• connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une
• langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes,
• imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux
• pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
• stratégique d’une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe,
• mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des
• compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour
• améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

D1406 :

H1102 :

M1402 :

M1703 :

M1707 :

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Durée, rythme, financement

Durée 439 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Bac + 3 pour le M1, BAC + 4 pour le M2, Accès possible par VAP

Inscription

Contact renseignement Monsieur Eric BERTON

Téléphone 04 91 39 65 00

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 317268 - Validité du 13/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
15-19 allée Claude Forbin
Antenne Aix Forbin Composante FEG 13100 Aix-en-Provence

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable