Master mention qualité, hygiène, sécurité

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le master Qualité Hygiène Sécurité (Q.H.S) parcours Management Intégré de la Performance (M.I.P) a pour objectif de former des professionnels polyvalents sur des fonctions transversales de management, aptes à conduire des projets, à apporter des solutions et à adopter une vision globale des risques et des crises pour conseiller efficacement les décideurs.
Compétences organisationnelles

Travailler en autonomie : établir des priorités, gérer son temps, s’auto-évaluer, élaborer un projet personnel de formation.
Utiliser les technologies de l’information et de la communication, partager et organiser des données.
Effectuer une recherche d’information : préciser l’objet de la recherche, identifier les modes d’accès, analyser la pertinence, expliquer et transmettre.
Mettre en oeuvre un projet, définir les objectifs et le contexte, réaliser et évaluer l’action.
Réaliser une étude : poser une problématique, construire et développer une argumentation ; interpréter les résultats ; élaborer une synthèse ; proposer des prolongements.Compétences relationnelles
Communiquer : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés, prendre la parole en public et commenter des supports, communiquer.
Travailler en équipe, s’intégrer, se positionner, encadrer.
S’intégrer dans un milieu professionnel, identifier ses compétences et les communiquer.
Situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique.
Identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d’une organisation.
Se situer dans un environnement hiérarchique et fonctionnel.
Connaître, mettre en oeuvre et respecter les procédures, la législation et les normes de sécurité.
Accéder à des responsabilités en milieu professionnel.

Description, programmation

Parcours : Management intégré de la performance (MIP)
Le master QHS permet aux étudiants d’acquérir des compétences disciplinaires dont voici le détail ci-dessous (voir également la fiche RNCP n°9896) :

Fonction Management : piloter les activités de management d’un organisme et de gestion prévisionnelle des emplois et compétences dans un contexte de Développement durable et en lien avec la direction et l’ensemble des parties prenantes
Fonction Gestion de projet : gérer les projets d’envergure par leur planification, leur mise en œuvre et la mesure de l’efficacité des résultats conformément à la politique et aux objectifs prédéfinis
Fonction Organisation : améliorer l’organisation par la maîtrise du système documentaire et des ressources, la mesure des performances, le traitement des problèmes et l’amélioration permanente
Fonction Maîtrise des processus : garantir la maîtrise opérationnelle des processus sur les aspects de prévention, de coût, de contrôle, de mesure et de traçabilité
Fonction Maîtrise de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement : garantir la maîtrise de l’hygiène, de la sécurité au travail et de l’environnement, par l’application de la réglementation, des actions d’assistance et de conseil, la réalisation de diagnostics, la maitrise des risques et la gestion de l’organisation spécifique
Fonction Maîtrise de l’innovation, de l’amélioration et de l’intelligence économique : garantir la maîtrise des outils d’innovation, d’amélioration et d’intelligence économique pour développer l’anticipation de la qualité et la dynamique de l’amélioration permanente au sein de l’organisme
Fonction Management des risques : adopter une gestion globale des risques en les identifiant, les prévenant, les couvrant et les traitant dans ses dimensions technique, juridique, économique et sociale
Fonction Intégration du Développement Durable : assurer la performance et la compétitivité durables de l’organisme par l’intégration des trois champs de « contraintes » : Social, Environnemental et Économique.

Validation et sanction

Master mention qualité, hygiène, sécurité

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)