Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Fondé sur l’approche critique et analytique de l’apprentissage SDMI, le programme offre un pont unique entre théorie et pratique. En tant que gestionnaire adaptatif, innovant et stratégique, vous développerez non seulement des compétences en matière de pensée critique, mais vous aurez également une compréhension claire des problèmes pratiques auxquels les organisations sont confrontées aujourd’hui dans la gestion des personnes et des effectifs.
Dans le but de renforcer le capital humain, une approche systématique de la gestion des organisations est développée, qui, à partir des fondements de la gestion, se concentre sur les activités principales de la planification par zones.
Le programme a une portée internationale, ce qui signifie que les étudiants collaborent avec des professeurs, des entreprises prospères et des gestionnaires d’organisations parmi les plus avancées du secteur. Pour compléter leur expérience en classe, les étudiants développeront leur propre projet professionnel, conçu pour améliorer leurs compétences de travail en équipe et leur attitude vis-à-vis du travail en équipe.
Ce master interdisciplinaire aborde ces deux problématiques. Il étudie les relations complexes et changeantes entre les sociétés par actions, leurs parties prenantes (actionnaires, employés, clients, fournisseurs, etc.) et les sociétés dans lesquelles elles opèrent. Le programme a une portée internationale, reconnaissant à la fois la grande diversité de cultures et de systèmes de gouvernance d’entreprise au sein desquels les entreprises exercent leurs activités dans le monde entier et la mondialisation croissante des activités commerciales et financières.
Description, programmation
La haute qualité de l’enseignement de nos cours SDMI signifie que vous pouvez vous attendre à ce qui suit :
- un programme d’études actualisé et de grande qualité.
- excellentes normes d’enseignement et d’apprentissage.
- engagement fort et soutien des conférenciers.
- utilisation efficace des ensembles d’apprentissage par l’action.
- une philosophie forte et un retour formatif bénéfique.
Les diplômés peuvent poursuivre une carrière dans les administrations locales et nationales, les entreprises et l’industrie. Les professions possibles sont les suivantes : consultant en gestion, responsable des ressources humaines ou responsable du marketing.
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)
Durée, rythme, financement
Durée
2000 heures en centre
Durée indicative : 730 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 2000 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis Avoir un bac+3.
Inscription
Contact renseignement M. Bala GANESSANE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 03/02/2020
Adresse d'inscription
73 Rue Léon Bourgeois 91120 Palaiseau