Mastère Management des Ressources Humaines et Droit Social - Titre Manager en Ressources Humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Permettre à des personnes titulaires d’un Bac +3 d’approfondir leurs connaissances et d’acquérir des compétences dans toutes les fonctions généralistes RH. La formation ouvre l’accès à l’ensemble des postes des différents services RH.- Permettre aux profils plus techniques d’obtenir une double compétences de niveau Bac +5
Description, programmation
Gestion des entreprises
- Structures juridiques
- Gestion et comptabilité
- Sociologie des organisations
Ressources humaines et stratégie
- Stratégie RH
- Théorie des organisations et RSE
- RH international
Environnement juridique et social
- Droit du travail
- Droit social
- Droit des institutions représentatives du personnel
- Droit de la négociation collective
- Droit de la sécurité sociale
- Stratégie des relations sociales
- Protection sociale et prévoyance
- Droit social européen
Digital RH
- Stratégie et gestion SIRH
- E-recrutement
- Management de la communication digitale
Politiques des ressources humaines
- Administration de la formation
- Politique de rémunération
- Gestion de la paie
- Condition de travail et bien-être
Durée et aménagement du temps de travail
- Durées de travail
- Gestion de la suspension du contrat de travail
Pilotage du changement
- Politique de communication
- Accompagnement du changement
Politique de gestion
- Gestion de la mobilité
- Gestion des instances représentatives du personnelRestructurations
- Gestion opérationnelle d’un PSE
- Harmonisation des statuts
Gestion des contentieux
- Gestion des conflits et médiation
- Audit social
Compétences tranverses
- Certification informatique (Excel)
- Anglais
Soft skills
- Intelligence économique
- Prise de parole en public
- Créativité
- Entrepreneuriat
Validation et sanction
Manager en ressources humaines
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis -
Modalités d'accès
Accessible en contrat de professionalisation
Inscription
Contact renseignement Madame Savina AFOREM
Téléphone 02 99 35 46 00
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247618 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 28/09/2020
Adresse d'inscription
Action formation pour l'emploi
21 rue du Bignon
ZI Sud-Est 35135 Chantepie