MBA Directeur(trice) des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH. 
Les cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences et la formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH. La fonction peut également être une fonction de spécialisation, comme la GPEC, les rémunérations ou l’audit social.
La formation théorique est complétée par la présence constante en entreprise, sous la forme d’un contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou d’un stage (85 jours ouvrés minimum par année de formation) qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.
Certification professionnelle reconnue par l’Etat de niveau 7

Description, programmation

BLOC 1 : REGLEMENTATION SOCIALE

• Actualité sociale
• ADP
• Droit du Travail
• Durée du Travail
• Licenciement économique
• Paie
• Rémunérations
  BLOC 2 : RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES DE FORMATION
• Mobilité interne
• Recrutement et ateliers
• Ingénierie de formation
• Gestion des compétences
• Gestion des talents
• Anglais professionnel
  BLOC 3 : COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE
• Communication de crise
• Communication interne
• Conduite du changement et restructurations
• Dialogue social et conflits
• Risques psycho-sociaux
  BLOC 4 : MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH
• Audit et process
• Diversité• Management
• Motivation
• Optimisation RH
• Politique RH
• Stratégie RH et tableaux de bord
• Gestion financière et outils de gestion
• Affirmer son leadership

Validation et sanction

Directeur des ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (Bac+3)

Inscription

Contact renseignement Madame Sylvanie IST PIGIER

Téléphone 02 47 70 30 70

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247823 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/09/2021

Adresse d'inscription
INSTITUT SUPERIEUR TOURANGEAU PAR ABREVIATION IST
1 AV DU GENERAL NIESSEL 37200 Tours

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable