MC coiffure coupe couleur

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Concevoir et réaliser des coiffures personnalisées, en effectuant une
  grande
  variété de mises en forme permanente (frisage et défrisage) ainsi que
  des effets de couleurs (mèches, dégradés de couleurs, éclaircissement )
  sur les différentes natures, types, et longueurs de la chevelure ;

• Mettre en œuvre des techniques d’hygiène et de soins capillaires ;

• Conseiller des services personnalisés, et assurer la promotion et la vente des produits adaptés.

Description, programmation

DIAGNOSTIC – CONSEIL1. Observation2. Bilan et conseilsHYGIÈNE ET SOINS CAPILLAIRES1 Les produits1.1 Les shampooings1.2 Produits d’embellissement et traitants pré et post shampooings avec ou sans rinçage2 Évaluation des produits d’hygiène et de soins capillaires3 Techniques : choix des produits, dosage des produits, modes d’application : friction, massage ...., temps de pose, rinçage, fréquence d’utilisation des produitsprécautions d’emploi4 Appareils et matérielsMISE EN FORME PERMANENTE1 Principe et produits utilisés2 Techniques : choix des produits, des bigoudis, des instruments ; dosage ; modes d’application des produits ; modes d’enroulage, techniques de lissagetemps de pose ; rinçage3 Appareils et matériels4 Réglementation relative aux produits de permanente et de défrisageCOLORATION1 Principe2 Produits3 Techniques : choix des produits et des accessoires, dosage, préparation, modes d’application des produits, temps de pose, contrôlerinçage, précautions à prendre4 Matériels5 Réglementation relative aux produits de décoloration et de colorationCADRE ORGANISATIONNEL ET RÉGLEMENTAIRE DE L’ACTIVITÉ

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

D1202 :

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Durée, rythme, financement

Durée 1200 heures en entreprise
Durée indicative : 1 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'organisme.Pour le contrat d'apprentissage :- Etre titulaire du CAP de la filière- Avoir 15 ans minimum- Année de 3ème effectuée

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE (EX CFA DE LA

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 245448 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/08/2022

Adresse d'inscription
1 CHEMIN DE LA NOUE 21600 Longvic

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme.

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable