Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
accès à l’emploi sur des postes d’assistanat et/ou de gestion, directement en fin de formation, ou via un ou des CCP
Description, programmation
GESTIONNAIRE DE PAIE - Objectif : Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier de GP : Bureautique, Communication - Organisation, Droit du travail, Paie, préparation TP, pratique en Entreprise Virtuelle. - 410
hCOMPTABLE GESTIONNAIRE - Objectif : Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier de CG : Bureautique, Communication, Compta / Paie, Travaux fin d’exercice, Gestion, préparation TP, pratique en Entreprise Virtuelle. - 410
hASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) - Objectif : Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’AC : Bureautique, Culture Digitale, Communication, Marketing, Organisation, Gestion et Droit, préparation TP, pratique en Entreprise Virtuelle - 410
hASSISTANT(E) DE DIRECTION - Objectif : Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’AD : Bureautique, Culture Digitale, Communication (Français, Anglais), Gestion, Organisation, Préparation TP, Pratique en entreprise virtuelle - 410
hASSISTANT(E) POLYVALENT(E) - Objectif : Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’AP : Bureautique, Culture Digitale, Communication, Gestion, Ressources Humaines, Préparation TP, Pratique en entreprise virtuelle - 410
hASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - Objectif : Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’ARH : Bureautique, Culture Digitale, Communication, Administration personnel, Management, préparation TP, pratique en entreprise virtuelle - 410
hMODULES OBLIGATOIRES COMMUNS A TOUS LES PARCOURS : - - Positionnement : entretien motivation, tests validant faisabilité du projet. - 2
hMODULES OBLIGATOIRES COMMUNS A TOUS LES PARCOURS : - - Techniques de Recherche d’Emploi : CV, lettre de motivation, recherche stage, emploi. - 35
hMODULES OBLIGATOIRES COMMUNS A TOUS LES PARCOURS : - - Laïcité, citoyenneté, valeurs de la république - 3
hMODULE COMMUN A TOUS LES PARCOURS : - Stage en entreprise - 175
h
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
450 heures en centre, 175 heures en entreprise
Durée indicative : 450
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis * niveau V pour le parcours AP + expérience ou stage 1 mois dans métier, avec comptabilité * niveau IV pour le parcours GP + expérience en paie ou stage 1 mois service paie * niveau IV pour le parcours CG + expérience professionnelle en comptabilité * niveau IV pour le parcours AC + niveau B2 en anglais * niveau IV pour le parcours AD + niveau B2 en anglais * niveau IV pour le parcours ARH + expérience en RH ou stage 1 mois dans service RH
Inscription
Contact renseignement Florence Avenir Pro Formations
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/11/2019
Adresse d'inscription
Avenir Pro Formations
10 rue Pierre Sémard 38600 Fontaine
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
Avenir Pro Formations
Adresse
10 rue Pierre Sémard 38600 Fontaine
Site web
http://www.avenirpro-formations.com/