Mieux se connaitre pour réussir un projet commun

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les aspects humains, relationnels et organisationnels sont essentiels dans la construction d’un projet collectif, notamment quand celui-ci mêle vie personnelle et professionnelle, famille et travail….
Pour mener à bien ce projet de travail à plusieurs, pour avancer ensemble vers un projet commun, il est nécessaire d’avoir réfléchi à son propre projet professionnel, ses motivations. Il est également important de connaitre comment l’on fonctionne (dynamique comportementale) et comment fonctionnent les autres pour ensuite bâtir ensemble le projet collectif. La formation, sur 2 jours répondra à ses enjeux.

Objectifs de la formation :
Objectif 1 : A partir d’une analyse de la dynamique comportementale des stagiaires
-Identifier ses qualités naturelles et ses axes d’amélioration
-Mesurer les effets de ses comportements sur son entourage professionnel
-Comprendre ses propres obstacles à l’affirmation de soi

Objectif 2 :
-Définir et construire un projet professionnel en accord avec qui je suis et ce que je veux
-Travailler la construction d’un projet à plusieurs (vision partagée, plan d’actions…).

Description, programmation

Formation en 2 jours

JOUR 1

- Présentation de la méthode utilisée : Être capable de comprendre les éléments clés du comportement

individuel et collectif

Explication et intégration des différents modèles de relations humaines sur lesquels s’appuie la Méthode utilisée : Apports sur les préférences cérébrales, l’analyse transactionnelle...

- Mieux se connaitre : Découvrir, comprendre et s’appropriation son profil individuel /Découvrir sa dynamique comportementale

A partir de la restitution des profils individuels des participants, compréhension et analyse de la dynamique comportementale de chacun
Apports théoriques et pratiques sur la prise de décisions, l’écoute, la gestion du stress, la gestion des activités, le leadership…

JOUR 2

-Construire un projet qui me ressemble : Être capable d’élaborer son projet professionnel et de l’exprimer

Définir concrètement son projet professionnel (en accord avec ce que je suis, ce que je veux). Déterminer les contours du projet, le sens qu’on y donne.

-Notre projet commun : passer à l’action : Travailler à la construction d’un projet à plusieurs

Déterminer et rédiger les actions à mettre en place / Définir les priorités et les fixer dans le temps

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Formation ouverte à toute personne ayant un projet de travail en commun au sein d'un collectif, ou étant déjà engagé dans un travail en collectif quelque soit sa forme: groupe constitué, couple, futurs associés, parents-enfants...

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Le collectif, quelque soit sa forme doit déjà être identifié. Le projet peut être à l'étape de la réflexion ou avoir déjà démarré.