Nouveau Manager - les moments clés du management

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Améliorer sa pratique managériale.
Maîtriser les moments clés du management pour mieux les vivre et les faire vivre.
Gagner en confiance en soi et en maîtrise de soi sur les sujets déterminants.
Optimiser la planification et la gestion de son temps managérial.

Description, programmation

Maîtriser les rituels managériaux pour gagner en confiance et en efficacité.

Moments clés du management et cadre.
fixer des objectifs.
Donner et recevoir du feedback.
Co-construire le futur : les clés de la conduite d’entretien.
Les grands types de réunion et les clés pour les conduire avec efficacité.
construire un reporting percutant et efficace.
Le bonheur, un levier de performance exceptionnel.

Modules à distance :

Faire progresser ses collaborateurs par son mode de management.
Développer des comportements de coopération.
Faire le point sur son rôle de manager.
Nano-training : Entretien de briefing et entretien de recadrage.

En option : accompagnement individuel global sur le parcours : 4H30.

Validation et sanction

Nouveau Manager ;Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 3 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 14 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Avoir fait le module 1 premiers pas de manager et le module 2 affirmation de soi - assertivité. Il est recommandé d'être ou d'avoir été manager pendant au moins 6 mois au moment de l'épreuve orale OU être en charge du management fonctionnel d'équipe.