Objectif compétences de base

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Amener les bénéficiaires à maitriser une ou plusieurs compétences de base indispensables pour sécuriser le projet d’insertion professionnel.Cette action est modulaire pour répondre aux besoins spécifiques des stagiaires et pour valoriser les acquis. La progression est construire de manière interactive et les modalités d’acquisition de compétences sont flexibles. Il s’agit de favoriser l’obtention de la certification CléA et de construire des ponts vers le référentiel CléA pour les personnes en situation d’illettrisme afin de favoriser l’accès à une première certification. L’accent est mis sur la sécurisation de parcours par l’autonomie, la motivation, la découverte du bassin d’emploi et l’insertion professionnelle.

Description, programmation

Module 1 : Accueil - 8 heures.Module 2 : Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) – Préparation à l’alternance - 20 heures.Module 3 : Mobilité et connaissance du bassin d’emploi - 8 heures.Module 4 : Droits et devoirs des salariés - 4 heures.Module 5 : Bilans intermédiaire et final - 8 heures.Module 6 : Acquisition individualisée de compétences - 208 heures.Module 7 : Acquisition individualisée de compétences – RCCSP - 0 heure.Module 8 : Stage en entreprise - 105 heures.Module 9 : Évaluation intermédiaire des acquis - 4 heures.Module 10 : Plateau technique - 8 heures.Module 11 : Entretiens individuels - 0 heure.Taux d’accès à un parcours de formation qualifiant ou non qualifiant (dont alternance) ou à l’emploi = 70 % à 6 mois.Taux d’obtention de la certification CléA pour les stagiaires concernés = 50 %. Résultats issus de l’analyse de nos outils de suivi de l’efficacité des actions dans le cadre de nos "Objectifs Politique Qualité".

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 260 heures en centre, 105 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 2 périodes en entreprise pour une durée totale de 105 heures. Durée hebdomadaire de 35 heures.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle emploi, Mission Locale et CAP Emploi. Information collective, suivie d'un entretien individuel. En attendant ou suite à l'entretien, le/la candidat (e) est invité (e) à réaliser des tests très courts en français, mathématiques afin de vérifier la lecture, l'écriture et la numératie afin de pouvoir orienter le/la bénéficiaire en amont de son entrée en formation ou dès son entrée en formation vers une évaluation initiale CléA ou vers une ou vers un positionnement RCCSP.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Demandeurs (es) d'emploi de niveaux VI et V ainsi que les personnes en situation d'illettrisme jusqu'au niveau IV). Sous certaines conditions, des salariés (es) : demandeurs (es) d'emploi en activité saisonnière, en contrat aidé, en intérim, en CDD depuis moins de 3 mois et dont la durée de travail hebdomadaire n'excède pas 18 heures par semaine. La formation s'organise sur le temps libre du/de la salarié (e). Les autres salariés (es) s'inscrivent dans le plan de formation de leur entreprise. Personne motivée à s'engager dans un parcours de formation. Connaissance de l'alphabet, des phonèmes et des graphèmes. Savoir parler français (niveau autonome).

Inscription

Contact renseignement Barbara DI STASIO

Téléphone 0325870251

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/10/2021

Adresse d'inscription
ZI Les Franchises
132 Rue de la Poudrière 52200 Langres

Modalité Inscription auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou de l'organisme de formation

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable