Optimiser la collaboration en télétravail (en présentiel ou en distanciel)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de vivre pleinement une expérience de télétravail et d’optimiser leur collaboration à distance

Description, programmation

UTILISER LES OUTILS DE COLLABORATION A DISTANCE

• Connaitre les outils de communication et de collaboration à distance
• Comprendre les règles du télétravail
• S’engager sur des modalités de télétravail communes

RESTER EN CONTACT

• Participer activement aux moments d’échange
• Adopter un comportement adapté au télétravail
• Garder le contact – Formel/informel

CONTRIBUER AU PILOTAGE DE L’ACTIVITE

• Co-élaborer des objectifs SMARTE
• Proposer des indicateurs d’activité
• Communiquer vos résultats

TROUVER LA PLACE DU TELETRAVAIL DANS VOTRE ENVIRONNEMENT DE VIE

• Maintenir votre niveau d’engagement
• Favoriser l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle
• Organiser les espaces et temps de travail
• Écoutez les signes de démotivation spécifiques au télétravail
• Communiquer individuellement avec votre manager, à distance

VIE PRO-VIE PERSO : GERER VOTRE TEMPS ET VOS PRIORITES

• Distinguez l’Urgence et l’Importance
• Gestion du temps de travail : Entre exigence et bienveillance
• De la logique du Temps à la logique de l’Action : mesurer vos résultats professionnels autrement que par le temps passé

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Tout Public

Inscription

Contact renseignement Céline Trasleglise

Téléphone 0556795044

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2021

Adresse d'inscription
10 rue René Cassin
En distanciel 33071 Bordeaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable