Parcours animez et dirigez une équipe de proximité

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Acquérir les fondamentaux du management : organiser, contrôler, informer
• Trouver sa posture managériale et assumer ses fonctions : motiver, animer, piloter
• Utiliser outils et posture managériale pour développer la compétence et la performance de son équipe
• Animer des réunio

Description, programmation

Définir le rôle & les missions du manager
• Organiser et planifier le travail de son équipe
• Développer une posture et une communication adaptées
• Savoir recadrer
• Motiver son équipe
• Savoir déléguer
• Définir le stress, identifier ses sources et conséquences
• Agir sur le stress et ne pas le subir
• Préparer sa réunion : gage de réussite

Validation et sanction

Evaluation sommative de fin de session réalisée à l’aide d’une grille critériée

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis animer une équipe

Inscription

Contact renseignement Faustine BRU

Téléphone 02.62.71.13.03

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
à L'Eperon Saint-Paul 97435 Saint-Paul

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable