Parcours Formation Comptabilité et Gestion

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être formé(e) à :

• Maîtriser et établir les déclarations sociales et fiscales courantes,

• Permettre aux participants de comprendre et préparer les travaux de fin d’exercice pour établir les principaux états fiscaux de fin d’année,

• Etablir les bulletins de paie simples,

• Acquérir les techniques de paie indispensables,

• Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…,

• Calculer les cotisations sociales,

• Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS),

• Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS),

• Répondre aux interrogations des salariés et de l’employeur sur la lecture du bulletin de paie.

Description, programmation

• Général :
  Etablissement des Déclarations Sociales et Fiscales 
  Introduction :
• Rappel : définition du bilan et du compte de résultat.
• Plan comptable, spécificité des taxes.
• Organisation comptable.
  Déclarations sociales annuelles :
• Etats de paie de fin d’année.
• Déclaration de taxe d’apprentissage, de formation professionnelle, à l’effort de construction, de taxe professionnelle.
• Enregistrement comptable.
• Contrôle des comptes.
  Ecritures d’Inventaire
  Apprendre à lire et à exploiter une documentation comptable et fiscale :
• Présentation, en termes de définition, du bilan comme patrimoine de l’entreprise et du compte de résultat comme mesure de l’activité.
• Contrôle et justification des comptes.
  Les travaux d’inventaire ou de révision comptable :
• Savoir préparer les travaux d’inventaire sur des documents extracomptables et les rapprocher aux documents comptables
• Investissements et les composants de l’investissement
• Amortissements et les nouvelles normes
• Amortissement économique : l’amortissement linéaire.
• Amortissements exceptionnels : l’amortissement dégressif et l’amortissement dérogatoire.
• Cessions d’immobilisations et l’incidence de la TVA
• Etat de rapprochement
• Stocks
• Introduction sur les provisions sur stocks, sur créances douteuses, sur titres, pour risque et charges
• Régularisation des charges et produits
• Différentes subventions : subvention d’équipement.
  Compléter une balance de comptes.
  Etablir un compte de résultat et le tableau des soldes intermédiaires de gestion.
  Etablir un bilan et découvrir les principales annexes de la liasse fiscale.
  Formation PAYE
  Identifier les différentes parties du bulletin de paie :
• Conception, valeur juridique.
• Nouvelles mentions obligatoires, mentions interdites.
  Répertorier les différentes composantes de la rémunération :
• Connaître le principe de mensualisation du salaire
• Respecter le SMIC et les minima conventionnels.
• Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis ou non.
• Comprendre le principe des avantages en nature
  Établir un bulletin de paie
• Tranches, bases, proratas de plafond
• Cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire
• Calculer le brut et le net à payer en passant par le prélèvement à la source.
  Gérer les absences en paie :
• Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés ; ouvrables ; calendaires.
• Approfondir les règles propres aux congés payés :[...]

Validation et sanction

Attestation de formation

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 70 heures en centre

Modalités de l'alternance 0

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis 0

Inscription

Contact renseignement Mme Sylvia JEAN-BAPTISTE-SIMONE

Téléphone 0596 67 18 56

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 24/06/2021

Adresse d'inscription
ALTITUDE FORMATION ET CONSEILS
31 Rue Léon Gontran Damas
Lot. Place d'Armes 97232 Le Lamentin

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable