PIC - savoir de base en maroquinerie



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La société Louis Vuitton souhaite former des demandeurs d’emplois aux fondamentaux du métier de maroquinier. Ils devront aborder, au cours de leur parcours de formation, les activités de coupe, préparation et montage.
La formation, d’une durée de 400 heures environ, mettra l’accent sur la poly-compétence au poste de montage. Elle devra permettre aux stagiaires de s’adapter aux différentes matières, aux différents produits et machines de l’atelier.

La formation devra ainsi répondre aux objectifs pédagogiques suivants :

  • Connaître la culture industrielle Louis Vuitton : organisation, routines.
  • Comprendre le cheminement des flux au travers des secteurs qu’ils traversent : de l’entrée matières à la sortie du produit.
  • Découvrir la matière (cuir, toile, pièces métalliques).
  • Connaître et utiliser les machines et outils de production des différents secteurs : coupe, préparation et montage.
  • Effectuer les réglages des machines ainsi que la maintenance de premier niveau.
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité, qualité et ergonomie au poste.
  • Réaliser des piqûres/ assemblages/ montages simples et complexes.
  • Être capable d’intégrer la variabilité matière (toile et cuir) et produit (type de montage notamment).
  • Prendre conscience et intégrer, durant la formation, les notions de productivité

Description, programmation

Module 1 : coupe et préparation
Objectifs du module :

  • comprendre les interactions entre la coupe, la préparation et le montage
  • connaître les différentes matières utilisées par l’entreprise
    Contenu du module :
  • Propriétés et caractéristiques des différentes matières
  • Identification des différents aspects et défauts des matières cuir et toile
  • Définition des zones exploitables sur les matières cuir et toile
  • Initiation aux opérations de coupe / parage / refente/ surcoupe/ filetage/ marquage / embossage : compréhension des opérations et de leur impact sur le montage
  • Organisation, sécurité, gestes et postures, critères qualité définis pour chaque poste
    Module 2 : montage
    Objectifs du module :
  • former les stagiaires aux différentes opérations de préparation piquage et piquage
  • atteindre la polyvalence sur les opérations de préparation piquage et piquage
    Contenu du module :
  • Connaissance générale des finitions, assemblages, montages utilisés en maroquinerie
  • Réalisation de piquages à plat, en forme et en volume sur machines plate, canon et pilier
  • Brûlage et arrêts de fils
  • Coloration des pièces à l’unité
  • Mise en œuvre des réglages de base sur machines Vetron et Durkopp premium
  • Organisation, sécurité, gestes et postures, critères qualité définis pour chaque poste
    Ce module sera réalisé en trois phases :
  • Initiation : 4 semaines
  • Perfectionnement : 3 semaines
  • Mise en situation sur ligne de production : 1 semaine.
    Module 3 : école des savoir-faire

Objectif du module :

  • Connaître l’histoire, les valeurs, les standards de production de la Maison Louis Vuitton

Contenu du module :

  • Intégration : histoire, valeur
  • Un LV pour la vie
  • Découverte des matières
  • Culture produit
  • Mise en situation sur ligne, découverte de la notion de néo-agilité et des standards Louis Vuitton
  • Programmation et réglages machines aval - maintenance premier niveau
  • Process critique : colo, sertissage, encollage
  • Visite atelier : compréhension du flux entre le magasin, la réception matière, la coupe, la préparation, le montage et l’expédition
  • Mieux travailler ensemble

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

H2409 :

H2411 :

H2505 :


Durée, rythme, financement

Durée 399 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis o Avoir des aptitudes manuelles : précision, minutie, soin. o Avoir des habiletés relationnelles : patience, écoute, capacité à travailler en équipe.

Inscription

Contact renseignement Madame Assya Saint Pourçain Sur Sioule

Téléphone 04 72 76 10 10


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/12/2021

Adresse d'inscription
CTC
4 rue Hermann Frenkel 69007 Lyon 7e

Lieu de formation


Organisme de formation responsable