Point parcours professionnel

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Faire le point sur sa trajectoire professionnelle et au regard de l’analyse de sa situation, d’identifier ses ressources personnelles et professionnelles à mobiliser pour optimiser son positionnement ou le modifier.

Description, programmation

• Phase préliminaire (PP) séance 1 :
• Analyse
• Focus sur la situation actuelle et les compétences éventuellement transférables en situation de management
• Travail prescrit/réel : itinéraire et changements professionnels.

• Phase d’exploration (PE) séance 2 :
• Formalisation des compétences professionnelles, notamment pour communiquer, organiser, déléguer, évaluer, animer, gérer les conflits et le changement
• Analyse des contextes.

• Phase d’approfondissement (PA) séance 3 :
• Passation d’un inventaire d’intelligence émotionnelle
• Débriefing par un consultant certifié.

• Phase de restitution (PR) séance 4 :
• Retour sur la passation en lien avec l’approche managériale
• Travail prescrit/réalisé : étude des postes occupés, missions, réalisations.

• Phase de conclusion (PC) séance 5 :
• Déterminer son espace d’évolution.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 10 heures en centre
Durée indicative : 465 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : Min : 6 h Max : 10 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Lamiae LEBBADI

Téléphone 01 55 80 58 80

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 22/09/2021

Adresse d'inscription
8 Rue de l'Amiral de Coligny 75001 Paris 1er

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable