Préparation, réalisation et restitution d?une mission d?audit interne
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Etre formé (e) à s’initier au contrôle interne qui implique :
- de comprendre les principes fondamentaux de l’audit interne ;
- de maîtriser les différentes étapes d’une mission d’audit interne ;
- d’aborder la nature, la séquence, le cadre et les techniques de contrôle.
Description, programmation
Général :
Quiz : introduction au métier d’auditeur interne
1. Comprendre les concepts-clés de l’audit interne
• L’évolution de la fonction d’audit interne vers une approche par les risques.
• Définition de l’audit interne.
• Le cadre de référence des pratiques professionnelles.
• Le rattachement de l’audit interne.
• La charte d’audit interne.
2. Mettre en œuvre une mission d’audit interne : les étapes et les méthodes
• La phase de préparation :
- la planification de la mission, les risques et les communications ;
- la clarification de la demande ;
- la lettre de mission ;
- le plan d’approche/le cahier des charges/les termes de références ;
- l’examen préliminaire ;
- l’analyse des processus ;
- l’analyse des flowcharts (organigramme) ;
- les reportings et l’analyse des incidents ;
- le questionnaire de prise de connaissance ;
- l’élaboration du programme de travail ;
- la préparation de la réunion d’ouverture.
Cas pratiques :
- prendre connaissance d’une mission audit interne
- définir les objectifs d’une mission d’audit interne
- élaborer un programme de travail
• La phase de réalisation :
- la réunion d’ouverture ;
- l’importance du contrôle interne comme processus-clé de maîtrise des risques opérationnels et financiers ;
- les procédures et techniques d’audit ;
- la conduite des entretiens ;
- la grille d’analyse des tâches ;
- l’analyse des risques durant la mission ;
- les statistiques et l’échantillonnage ;
- les questionnaires de contrôle interne ;
- la typologie des activités de contrôle ;
- les sources d’information des preuves d’audit.
Quiz : l’audit interne, le contrôle interne et la gestion des risques
Cas pratiques :
- conduire un entretien avec neutralité
- rédiger des feuilles d’observation
• La phase de synthèse et de communication :
- la qualité de la communication ;
- la pertinence des recommandations ;
- la réunion de clôture ;
- le suivi des recommandations : principes et modalités ;
- la documentation des informations.[...]
Validation et sanction
Attestation
Niveau de sortie information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée 21 heures en centre
Modalités de l'alternance 0
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis 0
Inscription
Contact renseignement Mme Marie-France FARADE
Téléphone 0696 33 15 45
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 19/10/2020
Adresse d'inscription
MADRAS FORMATION
5, rue Kann Kréol
Bourg 97231 Le Robert
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
MADRAS FORMATION
Adresse
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert
Téléphone
Site web
http://www.madrasformation.com