Process Communication COACHING®

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS :
Le Coach apprendra à utiliser sa connaissance du modèle pour :

• adapter sa stratégie d’intervention auprès de la personne coachée et

• l’aider à s’interroger sur son plan d’action visant à résoudre la problématique rencontrée et à atteindre ses objectifs.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Utiliser l’Inventaire De Personnalité (IDP) Process Communication Model® dans des actions de coaching individuels, d’optimiser la communication avec la personne coachée et vérifier sa pratique grâce à la certification.

Objectifs détaillés :• Mieux se connaître, et développer ses aptitudes de communication
• Identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps
• Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser
• Identifier les situations qui, pour soi, sont source de stress et apprendre à les gérer
• Etre capable d’identifier le type de personnalité des personnes coachées
• Pouvoir repérer leurs sources de motivation et la développer 
• Pouvoir comprendre "les mécommunications" et savoir les résoudre
• Développer un coaching individualisé, c’est-à-dire mettre en œuvre les stratégies d’action et de relation qui optimisent la motivation de la personne coachée et la fasse exprimer pleinement son potentiel

Description, programmation

Apprendre à utiliser les concepts de base de la Process Communication en coaching - Les 6 types de personnalité - les caractéristiques de chacun des 6 types de personnalité - les questions existentielles de chaque type de personnalité - les demandes de coaching les plus fréquentes pour chaque type de personnalité - les stratégies d’intervention en fonction de chaque type de personnalité - La Base - Connaître le cadre de référence de la personne Coachée - La Phase/- Les causes du changement de Phase - L’influence de la Phase actuelle et des Phases vécues - L’ascenseur - Développer son aisance relationnelle avec la personne coachée - Utiliser les ressources de chaque étage pour soi et la personne coachée - Les styles d’interaction en coaching - Les stratégies d’intervention en fonction du type de personnalité - Les parties de personnalité et les canaux de communication - Connaître les parties de personnalité et 5 indicateurs d’identification de celles-ci - Connaître les 5 canaux de communication et s’entraîner à les utiliser en situation de coaching - Les zones de perception - Connaître les 6 Zones de perception et s’entraîner à les utiliser en situation de coaching
Les besoins psychologiques - Connaître les 8 besoins psychologiques - Apprendre à les satisfaire positivement et les offrir à la personne coachée - Identifier les manifestations négatives des besoins - Les Drivers - Connaître les 5 Drivers et savoir les identifier chez soi et chez la personne coachée - Savoir les gérer en utilisant le bon canal et la bonne perception
Les mécanismes d’échec (2ème de degré de mécommunication) - Connaître les 6 mécanismes d’échec et savoir les gérer chez soi et chez la personne coachée - Le triangle de Karpman - Les émotions de substitution - Les scénarios d’échec - Connaître les 6 scénarios d’échec chez soi et chez la personne coachée - Identifier leurs manifestations - Développer sa capacité d’analyse de ceux-ci et son aptitude à en éviter les conséquences négatives chez la personne coachée - Les problématiques et stades de développement - Le processus de changement de Phase et les 6 problématiques - La gestion des problématiques dans le cadre du Coaching - Les mini-problématiques et les réactivations de problématiques

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Anne Kernac Consulting (Sead)

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/10/2021

Adresse d'inscription
Kernac Consulting
3 cours Charlemagne 69002 Lyon 2e

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable