Psychologie : psychopathologie clinique psychanalytique - Mention :Master - Parcours :MASTER Psychologie : psychopathologie clinique psychanalytique | parcours Psychologie interculturelle



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le parcours Psychologie interculturellepropose aux futurs professionnels une formation qui questionne le lien culture psychisme l universalité et la relativité de la structuration psychique ainsi que le rapport à l altérité en articulant théories et savoir-faire. nAinsi ce parcours vise à faciliter l élaboration d une véritable posture interculturelle fondée à la fois sur l analyse théorique des processus émergeant en situation de pluriculturalité acculturation interculturation relation à l altérité et contre-transfert... la reconnaissance de la vulnérabilité crises conflits ruptures... et la prise en compte de potentialités praxéologiques favorisant leur dépassement démarches et savoir-faire principalement cliniques . nLe parcours validera une formation professionnalisante donnant accès au titre de psychologue tel que le définit la loi n 85-772 du 25 juillet 1985 publiée au JO du 26 juillet 1985. Les professionnels ainsi formés seront spécialisés dans les problématiques des contacts de culture et pourront ainsi intervenir aussi bien auprès des personnes des familles des groupes pris dans des difficultés en lien avec les changements culturels survenus dans leur vie qu auprès des institutions des groupes en relation avec elles. n n n nRéaliser un diagnostic clinique en tenant compte de l impact de facteurs situationnels et ou culturels et ou d interactions interculturellesAsseoir une posture professionnelle s étayant sur l épistémologie de la psychologie interculturelle Évaluer une dynamique familiale en tenant compte des questions de transmission intergénérationnelle dans un contexte de migration et ou d interculturalité et de leur confrontation aux changements culturelsAnalyser les relations inter-groupales Développer des compétences de communication interculturelle gestion des conflits conduite d entretiens individuels et de groupes Favoriser et développer des relations de partenariat et réseaux Développer des projets en prenant en compte les problématiques de terrain... n

Validation et sanction

Master (LMD)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1101 :

K1104 :

K2101 :

K2401 :


Durée, rythme, financement

Durée 1000 heures en centre, 900 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 326525 - Validité du 03/09/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 24/08/2020

Adresse d'inscription
5 allées Antonio Machado 31058 Toulouse

Lieu de formation


Organisme de formation responsable