Qualification assistant (e) de vie dépendance - Employé (e) familial (e)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Se professionnaliser dans les métiers d’aide à la personne en acquérant les compétences professionnelles d’employé (e) familial (e) et d’assistant (e) de vie dépendance.Se qualifier (certifications de l’Institut IPERIA inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles) et se professionnaliser dans un secteur d’activité qui mérite encore d’être valorisé et reconnu. La qualification sera un atout important pour une insertion professionnelle réussie et durable.

Description, programmation

Accueil et suiviTitre Professionnel employé (e) familiale (e) / Assistant (e) de vie dépendance :- Bloc 1 (5modules) : Gestion de son activité multi-employeurs (es) - 102 heures- Bloc 2 (2 modules) : Organisation de l’espace professionnel – 49 heures- Bloc 3 (4 modules) : Relation et communication efficace - 74 heures- Bloc 4 (3 modules) : Entretien du cadre de vie et préparation des repas - 74 heuresTitre Professionnel employé (e) familiale (e) :- Bloc 5 (6 modules) : Prévention de la perte d’autonomie d’une personne âgée - 113 heures- Bloc 6 (2 modules) : Accompagnement de l’enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne – 37 heures- Bloc 14 (2modules) : Accompagnement des enfants dans la réalisation des activités périscolaires, sociales et de loisirs (option 1) quotidienne – 37 heures- Bloc 15 (2 modules) : Réalisation des repas familiaux variés (option 2) quotidienne – 42 heures- Bloc 16 (2 modules) : Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie (option 3) – 42 heuresTitre Professionnel assistant (e) de vie dépendance :- Bloc 11 (3modules) : Maintien ou création d’un lien entre la personne accompagnée et son environnement – 61 heures- Bloc 12 (4 modules) : Accompagnement d’une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - 74 heures- Bloc 13 (3 modules) : Prise en compte des besoins de la personne accompagnée dans son environnement – 58 heures- Jury Titre : 2 heures.Engagement sur les résultats :Remplissage du stage à 100 % et orientations positives un taux de certification totale au minimum de 70 %, et un taux d’accès à l’emploi au minimum de 50 %.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1302 :

K1303 :

K1304 :

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Durée, rythme, financement

Durée 812 heures en centre, 280 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 8 semaines en entreprise sont à réaliser en alternance durant la formation sous la forme de plusieurs périodes en entreprise.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle emploi, Mission Locale et CAP Emploi.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Demandeurs (es) d'emploi ayant validé un projet professionnel.

Inscription

Contact renseignement Mylène DEGUENON

Téléphone 0325322482

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329946 - Validité du 10/07/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 09/11/2021

Adresse d'inscription
22 rue jules cheret 52000 Chaumont

Modalité Veuillez vous munir de votre cv et de quoi prendre des notes

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable