Qualification assistant (e) de vie dépendance/Employé (e) familial (e) - Assistant (e) de vie dépendance

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation permettra aux bénéficiaires de :- Gérer son activité multi­-employeur (se).- Organiser l’espace professionnel.- Établir une relation et une communication efficaces.- Entretenir le cadre de vie, le linge et réaliser des menus simples et adaptés.- Prévenir la perte d’autonomie d’une personne âgée.- Accompagner un enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne.- Accompagner les enfants dans la réalisation d’activités extrascolaires.- Maintenir ou créer un lien entre la personne accompagnée et son environnement.- Accompagner une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (aide à l’habillage, déshabillage, toilette, repas…).- Prendre en compte les besoins de la personne accompagnée dans son environnement.

Description, programmation

Programme :- Accueil Présentation de la formation.- BC1 : Gérer son activité multi-employeur (se) – Techniques de Recherche d’Emploi (TRE). - BC2 : Organisation de son espace professionnel.- BC3 : Etablir une relation et une communication efficaces. - BC4 : Entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas. - BC5 : Prévenir la perte d’autonomie d’une personne âgée. - BC6 : Accompagner un enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne. - BC14 : Accompagner les enfants dans la réalisation d’activités – Extra-scolaires. - BC11 : Maintenir ou créer un lien entre la personne accompagnée et son environnement. - BC12 : Accompagner une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - BC13 : Prendre en compte les besoins de la personne accompagnée dans son environnement. - Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST). - Régulation des apprentissages – Dynamique de groupe - Conseil de stagiaire. - Préparation du dossier d’analyse de pratiques professionnelles et de l’entretien avec le jury. - Stage en entreprise.Taux de certification 2017 : Assistant de vie dépendance 71 % - Employé (e) familial (e) : 64 %.Taux d’insertion PRF 2017 en fin de formation : 54 %.Taux d’insertion PRF 2017 à 3 mois : 54 %.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1302 :

K1303 :

K1304 :

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Durée, rythme, financement

Durée 720 heures en centre, 315 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Pas d'alternance.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Tests - Positionnement - Entretien.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Demandeurs (ses) d'emploi ayant validé un projet professionnel. Motivation pour les métiers des services à la personne.

Inscription

Contact renseignement Franck MOREAU

Téléphone 0326650766

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329966 - Validité du 11/07/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2021

Adresse d'inscription
GRETA de la Marne - Centre de Châlons
220, avenue du Général Sarrail 51000 Châlons-en-Champagne

Modalité Inscription par le biais des prescripteurs Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable