Recyclage SSIAP 2

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être capable de :
1. Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
2. Gérer une situation de crise
3. Organiser une séance de formation
4. Organiser le fonctionnement de l’équipe de sécurité

Description, programmation

1ÈRE PARTIE : RÉGLEMENTATION

Classement d’un établissement en fonction de la réglementation
Principes fondamentaux de la sécurité incendie en ERP et IGH
Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours

2ÈME PARTIE : PRATIQUE

Gestion d’une alarme
Alerte des Sapeurs-Pompiers
Gestion d’une évacuation
Réception et guidage des secours (IGH/ERP)
Compte-rendu à la hiérarchie
Gestion du PC en situation de crise

3ÈME PARTIE : ORGANISER UNE SÉANCE DE FORMATION

Les méthodes pédagogiques :

Pratique de l’animation
Déroulement chronologique d’une séance

4ÈME PARTIE : MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ

Organiser l’accueil d’un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Gestion des documents administratifs

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

K2502 :

K2503 :

Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Être titulaire du diplôme SSIAP2 ou ERP2. Être à jour de son habilitation BS H0. Être à jour du recyclage SST. Pouvoir justifier de l'exercice de la fonction de Chef d'Equipe de Service Sécurité Incendie dans la période antérieure de 3 ans (attestation employeur ou contrat de travail à l'appui). Savoir lire et écrire en français. Maîtriser les notions SSIAP 1 et SSIAP 2

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Les pré requis sont les suivants : Satisfaire aux conditions d'aptitude physique et légale de la profession conformément à l'annexe II de l'arrêté du 2 mai 2005