Référent handicap

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Maîtriser l’environnement du handicap au travail.
Mener les entretiens avec une personne en situation de handicap.
Intégrer, accompagner la carrière, gérer les inaptitudes et maintenir dans l’emploi un travailleur en situation de handicap.
Rédiger son plan d’actions annuel.

Description, programmation

Avant le présentiel.
Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel.
1 - Maîtriser l’environnement du handicap en milieu professionnel.
2 - Reconnaître les situations de handicap et développer les moyens de compensation.
3 - Intégrer et accompagner la carrière.
4 - Appliquer la méthodologie du maintien dans l’emploi.
5 - Mener les entretiens avec la personne handicapée.
6 - Rédiger son plan d’actions annuel.
Après - Mise en oeuvre en situation de travail - AFEST compatible.
Un programme de renforcement "un défi par semaine pendant 7 semaines".

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique