Responsable administratif et financier (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le (la) titulaire est capable de :

Analyser les différentes composantes de la politique de gestion des ressources humaines pour le traduire en termes de management
Maîtriser les dispositions juridiques, comptables et financières d’une entreprise
Maîtriser les composantes budgétaires et financières de l’entreprise
Maitriser, traiter et comprendre l’enjeu fiscal de l’entreprise

Description, programmation

Parcours blocs de compétences :
Bloc 1 : Manager des ressources humaines en entreprise
- Législation sociale
- Outils collaboratifs et participatifs
- Communication et management
- Anglais appliqué
Bloc 2 : Maîtriser les fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise
- GFCE
- Droit
- Diagnostic analytique et commercial
- Réseaux sociaux
Bloc 3 : Faire du pilotage financier de l’entreprise
- Comptabilité approfondie
- Diagnostic comptable
Bloc 4 : Faire de la gestion juridique et fiscale
- Droit des sociétés
- Droit fiscal
- Conseil juridique et fiscal

Parcours classique :

Techniques bancaires (marché particuliers)
- Techniques bancaires (marché des professionnels)
- Techniques de l’assurance
- Fincement et ficalité
- Droit
- Legislation et gestion des ressources humaines
- Techniques de vente
- langue vivante
- Communication et management
- Gestion financière et culture entrepreneuriale
- réseaux sociaux
- Diagnostic analytique et commercial
- Conduite de projet et évaluations
- Préparation certification AMF

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1205 :

M1501 :

Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre, 1045 heures en entreprise
Durée indicative : 1 an

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien - Tests d'entrée - Dossier de candidature

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Parcours blocs de compétences : 3 ans d'expérience professionnelle dans le tertiaire - Parcours professionnel : sur dossier / expérience pro dans le métier - Parcours academic : 3 ans d'expérience pro et un bac + 2 ou 5 ans d'expérience pro et un bac - Maîtrise des outils bureautiques et de l'internet recommandée Parcours classique : Bac + 2 ou Bac et 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du tertiaire - Maîtrise des outils bureautiques et de l'internet recommandée

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage