Responsable d'administration d'entreprise culturelle

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

comprendre les contraintes économiques et sociales du secteur culturel
gérer et administrer l’entreprise sur les questions liées au social (salariat, paie, contrats...)
comprendre les obligations fiscales de l’entreprise
travailler en collaboration ou en pilotage des services commercialisation et billetterie.

Description, programmation

Données juridiques et réglementaires
Gestion sociale
Gestion de la paie
Gestion comptable et fiscale
Logiciels administratifs
Droit et législation international
Billetterie et commercialisation
Ateliers et TP.

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 490 heures en centre
Durée indicative : 99 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 490 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis - Avoir une expérience administrative significative (budgets, paie, contrats), - avoir de bonnes connaissances des problématiques du secteur culturel et de l'entreprise, - maitriser les outils informatiques (tableur, la connaissance des logiciels de paie et/ou de logiciels de comptabilité serait un plus), - avoir un goût prononcé pour les chiffres.