Responsable d'unité opérationnelle Management d'équipe

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Validation et sanction

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

Identifier les enjeux et missions de la fonction de manager
Définir les règles de fonctionnement et fixer des objectifs pertinents
Mobiliser les énergies individuelles et adapter son management à chaque situation
Utiliser la réunion pour animer son équipe
Recruter des salariés en adéquation avec les besoins de l’entreprise
Connaître les clefs du management à distance
Manager au féminin (bonus) Pour vous aider à atteindre ces objectifs, nous vous proposons un accès illimité et 24h/24 aux contenus de formation, des cas pratiques, et des questions aux experts avec une réponse sous 48 h (jours ouvrés). Vous serez accompagné tout au long de votre formation par un formateur, vous aurez un entretien téléphonique avec lui au début de la formation afin de cerner vos attentes et vos besoins. Et vous suivrez une classe virtuelle toutes les 3 semaines où vous pourrez discuter avec votre formateur, lui poser des questions ou demander plus de renseignements.

La formation est Certifiante 1 Bloc et permet l’obtention du titre : Responsable opérationnel(le) en gestion d’entreprise (niveau : 6)

Déroulement de la formation :
Formation 100% à distance • Toutes les leçons sont disponibles 24/24 h sur une plateforme de formation dédiée • Vous avancez à votre rythme.
Support pédagogique :
Accès illimité
Exercice QCM
Classes virtuelles
Tests de personnalité pour le management
Vidéos
PC ou Tablette
Forum
Votre tuteur
Formateur
Vanessa Pellieux 17 ans de management d’équipe dans le secteur de la relation client dont 12 à encadrer une équipe de formateurs... Vous l’aurez compris, mes spécialités sont le management, la relation client et la formation. Je mets tout en oeuvre pour faire du temps passé en formation des moments conviviaux et agréables, en favorisant les échanges entre les participants, afin de favoriser les apprentissages.

Assistance :
Support réactif et efficace – Si vous rencontrez un problème urgent nous ferons notre possible pour vous répondre dans les 48h. – Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

D1406 :

Durée, rythme, financement

Durée 36 heures en centre
Durée indicative :

Une classe virtuelle toutes les trois semaines et entre chaque session, un travail personnel de 4 à 5 heures est demandée au stagiair

Modalités de l'alternance 36h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Public : Personne souhaitant devenir manager ou manageant une équipe opérationnelle de 5 à 15 personnes. L'utilisation d'internet est un pré-requis