Responsable de développement (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire de la certification met en oeuvre les compétences suivantes :

Diagnostiquer une stratégie de développement
Organiser un service et une équipe
Concevoir une communication adaptée au développement de l’organisation
Manager le développement
Piloter la relation clientèle

Description, programmation

UE 1 : Gestion d’entreprise

Gestion
Gestion logistique
Contrôle de gestion
Réglementations, Responsabilités et risques professionnels
Droit des sociétés, droit des contrats

UE 2 : Marketing

Veille stratégique, Analyse du marché
Analyse de données, PGI, CRM
Analyse comportementale du consommateur
Marketing digital, e-réputation
Plateforme de marque
Stratégies de partenariats, sponsoring, mécénats

UE 3 : Management et ressources humaines

Fondamentaux de la GRH - Management d’une équipe
Conduite du changement
Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion
Communication d’entreprise - Management interculturel

UE 4 : Communication

Management de l’information - Techniques de veille et de recherche (benchmark)
Relations Médias, relations publiques
Anglais professionnel

UE 5 : Stratégie d’entreprise

Politique et diagnostic stratégique
Stratégie commerciale
Stratégies de communication
Stratégies marketing

UE 6 : Connaissances professionnelles

Gestion de projets
TIC et logiciels professionnels
Référencement
Brand Content
RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur
Techniques commerciales
Négociation

UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles

Projet
Atelier insertion professionnelle
Séminaires culture métier
Travaux de compétences et dossiers
Training grand oral
Dossier professionnel

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 490 heures en centre, 1085 heures en entreprise
Durée indicative : 1 an

Modalités de l'alternance 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien - Dossier de candidature

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes : • Bac +2 validé ou Bac avec trois années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion d'entreprise ou du développement (et avec accord du certificateur) • Maîtrise des outils bureautiques

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage