Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales.
Charger du recrutement.
Piloter la stratégie de développement RH de l’entreprise.
Description, programmation
Ressources humaines :
Fonction RH et organisation,
La Rémunération,
Organisation du recrutement,
Développement des ressources humaines,
Plan de formation,
Communication interne,
Gestion administrative et technique de paie.
Management :
Communication et relations professionnelles,
Management des hommes et des organisations,
Négociation sociale,
Gestion de projet,
Communication interne.
Gestion juridique :
Cadre juridique de l’activité économique,
Droit du travail,
Droit du travail approfondi,
Droit des sociétés commerciales,
Fiscalité,
Contrôle budgétaire,
Gestion et évolution de la masse salariale,
Business plan financier.
Applications professionnelles :
Anglais thématique,
Outils informatique du manager,
Gestion informatique de la paie.
Validation et sanction
Responsable de gestion des ressources humaines ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
567 heures en centre
Durée indicative : 333 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 567 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un diplôme BAC + 2 ou attester de l'obtention des crédits ECTS correspondant (120 crédits).
Inscription
Contact renseignement Mme Amélie CUQUEL
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 329715 - Validité du 06/06/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 27/09/2021
Adresse d'inscription
38 Rue Anatole France 92300 Levallois-Perret