Responsable de la logistique et des environnements dans les organisations du secteur social et médico-social : RLE

Rechercher une formation

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Conduire un projet logistique éco-responsable dans une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale
Construire un dispositif préventif et curatif en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes d’une structure sanitaire, sociale et médico-sociale, prenant en compte les caractéristiques des usagers et dans le respect de la réglementation en vigueur
Gérer une opération de construction et de restructuration d’une structure sanitaire, sociale et médico-sociale
Établir un budget dédié aux services généraux d’une structure sanitaire, sociale et médico-sociale
Encadrer une équipe d’une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale, avec ou sans lien hiérarchique, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Description, programmation

400 heures de formation théorique :
DF1 - Gestion logistique et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE/RSO) - 156 heures
DF 2 - Management des risques - 77 heures
DF 3 - Gestion du patrimoine immobilier – 48 heures
DF 4 - Gestion budgétaire – 42 heures
DF 5 - Management des ressources humaines – 77 heures

100h de stage
Le stage s’effectue dans une organisation sociale, médico-sociale ou sanitaire, autre que la structure employeur de la personne en formation RESEG-RLE. La recherche du lieu de stage est à la charge de la personne en formation. Fiche descriptive de projet de stage validée par le responsable de formation.

Le terrain de stage peut servir de structure d’appui au travail de mémoire.

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1403 :

M1205 :

Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 100 heures en entreprise

Modalités de l'alternance En formation 4 à 5 jours par mois, durée 15 mois

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission L'épreuve de sélection est basée sur un entretien de 30 minutes : Les 5 premières minutes : le candidat restitue les idées forces d'un texte d'actualité qu'il a lu et analysé préalablement et seul pendant 30mn. Il conclut en livrant son point de vue argumenté. Les 25 mn suivantes : le candidat répond aux questions du jury sur la façon dont il envisage la fonction RLE, ses motivations, son projet professionnel. Le jury s'appuie sur la note de 2 pages rédigée par le candidat qu'il a joint à son dossier d'inscription. Durée totale de l'épreuve de sélection : 1h00

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Elle s'adresse principalement aux salariés et aux cadres des secteurs sanitaire, social et médicosocial et à tous ceux qui occupent un poste de responsable des services généraux, ou de responsable hébergement, qui souhaitent intégrer les secteurs social, médicosocial ou sanitaire. doivent répondre à l'une au moins des trois conditions suivantes prévues par le règlement d'admission : Soit justifier d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau 5 ( anciennement niveau III). Soit justifier d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau 4 ( anciennement niveau IV) et justifier d'un an dans une fonction d'encadrement ou de trois ans d'expérience dans les services généraux. Soit occuper un poste de responsable des services généraux, responsable hébergement, sans exigence de niveau. Les candidats répondants aux critères d'admission fixés par le règlement d'admission sont conviés à un entretien de sélection.

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation