Responsable de production transport logistique

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Huit compétences sont attestées :

CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs
CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires
CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services
CT4 : Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant
CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client
CT6 : Suivre la relation commerciale et s’assurer de l’efficacité opérationnelle
CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique
CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d’amélioration continue

Description, programmation

Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité TransportLogistique

Animation d’équipesopérationnelles et adaptation du management à tous les acteurs de la productionTransport et Transit
Organisation du travail etassignation des tâches aux différents services au quotidien
Application et adaptation desrègles de gestion sociale d’une entreprise de transport et de transit
Gestion des relations avec lesinstances représentatives du personnel.
Gérer l’activité économique et financière de l’unité TransportLogistique
Identification de l’ensembledes coûts des différentes activités transport-transit et des différentsservices de l’unité TL
Evaluation des performanceséconomiques.
Gestion du risque financierclients et fournisseurs
Construction du budgetprévisionnel consolidé de l’unité TL
Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
Analyse des informationsimportantes communiquées d’une demande client sous forme d’appel(s) d’offre,d’un cahier des charges, et/ou cotations
Construction d’une offre deservice adaptée et rentable en réponse à une démarche commerciale ou à un appeld’offre
Analyse du niveau de performancesdes opérations de transport-transit mises en œuvre
Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unitéTransport Logistique
Sélection et interprétationdes données et indicateurs les plus pertinents relatifs à la performancegénérale de l’unité
Détecte et qualifie la naturedes écarts et dysfonctionnements potentiels impactant la rentabilité et laproductivité de l’unité TL
Argumentation à sa hiérarchiede la mise en place d’actions correctives identifiées dans un contex

Validation et sanction

Responsable de production transport logistique

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

N1202 :

N4201 :

Durée, rythme, financement

Durée 875 heures en centre
Durée indicative : 125 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis - D'un titre de niveau 5 et principalement : DUT Gestion Logistique et Transport, BTS «Gestion des Transports et Logistique associés», et les titres professionnels du ministère du travail (TSTTM, TSTAMM) - D'un titre de niveau 5 généraliste complété par une formation complémentaire de mise à niveau aux pré-requis techniques - D'un titre de niveau 4 et bénéficiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l'emploi-type

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation